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Si vous n’avez pas le diplôme requis pour entrer de plein droit dans cette formation, nous reconnaissons votre expérience grâce à la Validation des Acquis Professionnels et Personnels.
Gouvernance et design organisationnel des organisations de santé
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Managers intermédiaires et supérieurs des secteurs
sanitaire, social et médico-social
Directeurs généraux ou délégués
Coordonnateurs ou directeurs de réseau ou plateforme de soins, d’accompagnement, centre de santé, CPTS, dispositifs, etc.
Administrateurs d’organisations des secteurs sanitaire, social et médico-social
4 jours – 24H
1 000 €, hors droits d’inscription universitaire
Employeur, CPF, Transition Pro
Vanessa Durieux : 04 78 78 75 81
Présentation de la formation
Ce module propose une exploration approfondie des enjeux de gouvernance dans le secteur social et médico-social. À travers des apports théoriques et des ateliers pratiques, il invite les auditeurs à questionner les formes contemporaines de dirigeance et à analyser le rôle des instances dirigeantes dans un environnement en mutation de plus en plus complexe.
Seront abordés les spécificités de la gouvernance associative, les pratiques de gouvernance partagée, le management de transition, la participation des usagers aux décisions et les défis liés à la transformation du statut juridique d’association en fondation.
L’objectif est de développer une compréhension critique et opérationnelle des modèles de gouvernance
Objectifs de la formation
Cette formation vise ainsi à doter les managers supérieurs et dirigeants du secteur sanitaire et médico-social des connaissances et outils nécessaires pour adapter les principes de gouvernance et de dirigeance en fonction des enjeux organisationnels et aux défis contemporains :
- Mobiliser différents modèles de gouvernance appliqués au secteur social et médico-social
- Analyser les spécificités des structures associatives et leurs évolutions statutaires possibles
- Expérimenter des démarches de gouvernance partagée et participative dans des contextes collectifs
- Anticiper les transformations organisationnelles et juridiques liées aux mutations du secteur.
Architecture
- Les fondements et cadres de la gouvernance
- Gouvernance et transformations statutaires
- Gouvernance partagée et participation
Évaluation de la formation
Validation mixte des acquis au cours de la formation par test des connaissances et mise en situation collective.
Informations générales
La formation se déroule dans les locaux de l’IFROSS, à l’Université Jean Moulin Lyon 3, à proximité des quais du Rhône et du centre-ville.
L’IFROSS vous accueille du lundi au jeudi de 8h à 17h30 et le vendredi de 8h à 17h15, sans interruption. Les cours ont lieu de 9h à 12h et de 14h à 17h.
La formation se déroule de janvier à novembre. Consulter le calendrier.
1 000 € (Éligible CPF).
Admission après vérification de l’adéquation du profil professionnel au public cible de la formation.
Pour plus d’information, accédez à la page Candidater en formation continue
Si vous souhaitez obtenir la fiche descriptive de cette formation, vous pouvez la télécharger ici.
Consultez la Fiche de la Mention Management des organisations de santé sur le Répertoire national des certifications professionnelles – RNCP36775