Si vous n’avez pas le diplôme requis pour entrer de plein droit dans cette formation, nous reconnaissons votre expérience grâce à la Validation des Acquis Professionnels et Personnels.
Pharmacien-manager
Formation accessible aux pharmaciens exerçant leurs missions dans des structures sanitaires et médico-sociales.
Formation accessible uniquement en formation continue.
De septembre à mars de l’année n+1
4 300 €, hors droits d’inscription universitaire
Employeur, CPF, Transition Pro
Vanessa Durieux : 04 78 78 75 81
Présentation de la formation
Sous l’effet des contraintes financières et réglementaires de plus en plus fortes les établissements sanitaires et médicosociaux doivent relever de nouveaux défis. Les exigences de performance en termes financiers, de qualité des soins et de l’accompagnement, de satisfaction de toutes les parties prenantes obligent tous les acteurs à se mobiliser.
La maîtrise de ces exigences nécessite des compétences élargies en management, gestion de projet et des processus, qualité et gestion des risques. Les pharmaciens deviennent un pivot de la gestion de ce changement.
Objectifs de la formation
- Apporter aux pharmaciens les connaissances techniques et les compétences en management leur permettant de répondre aux exigences réglementaires et aux nouveaux enjeux de leur fonction.
- Permettre aux pharmaciens de s’approprier les concepts et les outils de la démarche qualité et de la gestion des risques institutionnels et individuels.
- Permettre aux pharmaciens de mettre leur expérience métier au service du « faire ensemble » et du pilotage de projet et de la stratégie.
- Donner aux pharmaciens des clefs de communication pour échanger sereinement et efficacement avec les acteurs internes et externes.
Architecture
Le DU est organisé autour de 7 modules de 3 jours répartis sur une année universitaire.
Chaque session articule apports théoriques, retours d’expérience, outils pratiques et travaux d’analyse, afin de permettre une montée en compétence progressive et ancrée dans les réalités de terrain.
UE 1 – L’encadrement juridique et l’analyse stratégique des secteurs sanitaires et médico sociaux (3 jours) :
- Les enjeux du système de santé et la régulation.
- Les grands acteurs : la pharmacie, entre établissements, régulateur et industrie.
- Lois et règlement structurants de l’activité pharmaceutique et participation aux instances internes.
UE 2 – Conduite de projet (3 jours) :
- Du design à la mise en œuvre.
- Évaluer un projet : méthodes et outils.
UE 3 – Management des processus et analyse de risques du circuit du médicament et dans la prise en charge des patients (3 jours) :
- La démarche qualité et gestion des risques au service du management pharmaceutique.
- Management de la production et des processus.
- La méthode AMDEC.
- Mesurer la qualité : indicateurs et tableau de bord.
UE 4 Gestion d’une équipe et coordination pluridisciplinaire pour faire ensemble (3 jours) :
- Bâtir et renforcer la cohésion d’équipe
- Savoir animer une réunion et gérer les conflits
- Savoir réaliser des entretiens : annuel et de recadrage.
UE 5 – L’évaluation des pratiques professionnelles et les certifications HAS et ISO (3 jours) :
- Évaluer ses pratiques au service de la performance : RESMED et retours d’expérience.
- Les certifications HAS et ISO : des enjeux à la démarche.
UE 6 – L’optimisation des achats : enjeu central de la performance pharmaceutique (3 jours) :
- Optimisation du processus achat : de l’analyse des besoins au suivi des fournisseurs.
- L’évaluation médico économique au service de la performance de l’établissement : PMSI , calcul des coûts et budget.
- De l’audit aux recommandations : vers une stratégie d’achats.
Évaluation de la formation
Le contrôle des connaissances se fait de manière continue tout au long du cursus à partir des travaux des candidats et en séance de groupe à la fin de chaque module.
Informations générales
Locaux de la CAHPP à Paris.
La formation se déroule de septembre à mars de l’année n+1. Consulter le calendrier.
4 300 € (Éligible CPF), hors frais d’inscription universitaire
Examen du dossier de candidature et entretien avec un jury de professionnels et d’enseignants.